<< | 2025 年05 月 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 | >>
Updated
2025.05.11 (Sun)
2025.05.11 (Sun)
×
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。
Updated
2008.12.19 (Fri)
2008.12.19 (Fri)
森本です。
今回は新しく入社したスタッフが2名いてます。ブログの中では、ヒロとヨッシーで書き込みをしているスタッフです。(^.^)
ヨッシーは以前から、うちの会社の協力店で働いていて、うちの会社で働きたいとの事で入社しました。
凄く熱意のこもった言葉で働く意思が有るって言う気持ちは相手に伝わるものですね
その協力店との絡みがあるので、ヨッシーの元上司の方に来て頂いて、話の経緯を全てお話をし気持ち良く引き継ぎをさせてもらいました。でも以前の会社では、中々成績が良かったらしく協力店にとっては痛い話だったと思います。だから、協力店の成績を補う為ヨッシーには馬車馬の様に働いて成績を上げてもらう必要がありますね。(笑) 本人にはプレッシャーだと思います。
ちなみにうちの会社はノルマはありませんが営業さんですからね(^_-)-☆
次にヒロです。
ヒロは以前建材屋さんで監督をしていて、うちの会社に入ってから即戦力で監督として働いています。
前の会社とのやり方が違う所が多々あるはずですが、その場での切り替えも早いし、知らない事への探究心が会社の中でも僕の次位ありますね(笑)
人あたりも良く、知識も豊富なので、これから頑張って働いて貰いたいです。
二人ともNEWFACEですが、会社を盛り上げてくれるスタッフだと僕は信じているので期待して見守りたいと思います。(^_^)
今日はこの辺で終わりたいと思います。次回は会社の今の現状を書こうと思います。(^O^)/
今回は新しく入社したスタッフが2名いてます。ブログの中では、ヒロとヨッシーで書き込みをしているスタッフです。(^.^)
ヨッシーは以前から、うちの会社の協力店で働いていて、うちの会社で働きたいとの事で入社しました。
凄く熱意のこもった言葉で働く意思が有るって言う気持ちは相手に伝わるものですね
その協力店との絡みがあるので、ヨッシーの元上司の方に来て頂いて、話の経緯を全てお話をし気持ち良く引き継ぎをさせてもらいました。でも以前の会社では、中々成績が良かったらしく協力店にとっては痛い話だったと思います。だから、協力店の成績を補う為ヨッシーには馬車馬の様に働いて成績を上げてもらう必要がありますね。(笑) 本人にはプレッシャーだと思います。
ちなみにうちの会社はノルマはありませんが営業さんですからね(^_-)-☆
次にヒロです。
ヒロは以前建材屋さんで監督をしていて、うちの会社に入ってから即戦力で監督として働いています。
前の会社とのやり方が違う所が多々あるはずですが、その場での切り替えも早いし、知らない事への探究心が会社の中でも僕の次位ありますね(笑)
人あたりも良く、知識も豊富なので、これから頑張って働いて貰いたいです。
二人ともNEWFACEですが、会社を盛り上げてくれるスタッフだと僕は信じているので期待して見守りたいと思います。(^_^)
今日はこの辺で終わりたいと思います。次回は会社の今の現状を書こうと思います。(^O^)/
PR
この記事にコメントする